{"id":11471,"date":"2017-06-02T22:08:00","date_gmt":"2017-06-02T22:08:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-06-29T01:09:38","modified_gmt":"2026-06-29T01:09:38","slug":"leyes-no-bastan-para-acabar-con","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entrepalabrasmxdigital.com\/?p=11471","title":{"rendered":"Leyes no bastan para acabar con discriminaci\u00f3n, desigualdad ni violencia contra mujeres"},"content":{"rendered":"<div style=\"background-color: white; text-align: center;\">\n<\/div>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><em><b><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\">Persiste discriminaci\u00f3n laboral, tortura sexual y exclusi\u00f3n entre otras faltas de equidad; se reprueba socialmente que la mujer trabaje porque \u201cdesatiende a la familia\u201d<\/span><\/b><\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<div style=\"background-color: white; text-align: right;\">\n<\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\">\n<\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\">\n<a href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEjqp9zLyPOQEKhbwrlsVn60KA9UciAPKTftNdCWVkW1h_glIyJXabWlUYkW7udUz8ryfPgcw5eiNOKfMftfpD0H3JC7x8d-fHhe5dp1BbQxNcWf7tlbT9XCDBj7cd24wLr95mnT0Fewyxm5\/s1600\/zz156.jpg\" imageanchor=\"1\" style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"853\" data-original-width=\"1280\" height=\"266\" src=\"https:\/\/entrepalabrasmxdigital.com\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/zz156.jpg\" class=\"wp-image-11472\" width=\"400\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"><br \/><\/span><\/div>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<p><\/span><\/p>\n<div style=\"background-color: white; text-align: justify;\">\n<span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"><br \/>La normatividad y protocolos no han sido suficientes para equilibrar las desigualdades jur\u00eddicas y cotidianas persistentes actualmente en dem\u00e9rito de las mujeres, afirmaron en el Foro de la Mujer, que en el segundo d\u00eda de actividades del Librofest Metropolitano (#LFM2017) tuvo lugar con la participaci\u00f3n de egresadas de la UAM, actualmente funcionarias p\u00fablicas y del rector Romualdo L\u00f3pez Z\u00e1rate, quien asisti\u00f3 para inaugurar los trabajos<\/p>\n<p>Sa\u00fal Jer\u00f3nimo Romero, representante del Comit\u00e9 Organizador, hizo patente que dentro de las actividades del Librofest Metropolitano (#LFM 2017), los espacios de reflexi\u00f3n son fundamentales y por eso el \u201cForo de la Mujer\u201d contempla abrir los espacios de discusi\u00f3n sobre varios aspectos de an\u00e1lisis en el tema de la lucha en pro de la no discriminaci\u00f3n, la no violencia y la inclusi\u00f3n de las mujeres en posiciones de decisi\u00f3n en todos los \u00e1mbitos sociales.<\/p>\n<p>Dijo: \u201cEl enfoque que le dimos a este foro, tiene que ver con lo que nuestros egresados est\u00e1n haciendo en materia de derechos de las mujeres, en el sentido de visibilizar y construir iniciativas pol\u00edticas fundamentales al respecto, y a la vez el trabajo en las organizaciones no gubernamentales, art\u00edstico, pol\u00edtico, social en muy diversos niveles\u201d, finaliz\u00f3 Sa\u00fal Jer\u00f3nimo Romero.<\/p>\n<p>El t\u00edtulo de la primera Mesa fue \u201cPropuestas desde las instituciones y organizaciones sociales\u201d, con la participaci\u00f3n Mar\u00eda de Lourdes Delgado N\u00fa\u00f1ez, directora de la Divisi\u00f3n de Ciencias B\u00e1sicas e Ingenier\u00eda y Mar\u00eda Garc\u00eda Castro, jefa del Departamento de Sociolog\u00eda, ambas de la misma Unidad Azcapotzalco de la UAM; de la maestra Alejandra Jazm\u00edn Simental Franco, presidenta y representante de \u201cMujeres Unidad por Justicia, Equidad, Respeto y Econom\u00eda Solidaria, (MUJERES, AC), quien se refiri\u00f3 principalmente a la lenta pero segura inclusi\u00f3n de las mujeres en los \u00e1mbitos empresariales y de altos puestos de direcci\u00f3n dentro de las empresas.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n se tuvo la participaci\u00f3n de Blanca Jazm\u00edn Jim\u00e9nez Segura, del Sistema Nacional de Protecci\u00f3n Integral de Ni\u00f1as, Ni\u00f1os y Adolescentes, egresada de la UAM, quien abri\u00f3 boca diciendo: \u201cEra muy novedoso hablar de los derechos de ni\u00f1as, ni\u00f1os y adolescentes, verlos como sujetos de Derecho. Ahora ya tenemos una Ley al respecto\u201d, dijo.<\/p>\n<p>Coment\u00f3 que \u201clos ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes aunque tienen autonom\u00eda progresiva, eso no significa que tengan menor capacidad de decisi\u00f3n; es importante que se tenga un marco bajo el cual actuar; estamos obligados como estado, como sociedad a abrir espacios de participaci\u00f3n con ni\u00f1as, j\u00f3venes y adolescentes. \u00bfQu\u00e9 estamos haciendo para visibilizar el tema del embarazo adolescente? \u00bfDel matrimonio infantil? \u00bfLas desapariciones? porque la Ley de Protecci\u00f3n es garant\u00eda y es ambiciosa, tiene como muchas cosas que debemos cumplir\u201d, a\u00f1adi\u00f3 Jim\u00e9nez Segura.<\/p>\n<p>En su oportunidad de tomar la palabra, la doctora Delgado N\u00fa\u00f1ez dijo: \u201cMe parece fundamental que haya una educaci\u00f3n de sensibilizaci\u00f3n de hombres y mujeres respecto a esta tem\u00e1tica, porque puede haber un marco normativo, pero si desde las familias y escuelas no se promueve, dif\u00edcilmente habr\u00e1 buenos resultados\u201d.<\/p>\n<p>Manej\u00f3 datos duros respecto a la rama del conocimiento en que ella se desenvuelve y se\u00f1al\u00f3 que s\u00ed hay un desbalance sustancial en los n\u00fameros, que ha ido avanzando muy lentamente: \u201cEn el 2017 hab\u00eda 1 mill\u00f3n 800 mil ingenieros, de los cu\u00e1les m\u00e1s o menos 16% son mujeres. En nuestra Divisi\u00f3n en 1974, de la totalidad de la matr\u00edcula \u00fanicamente el 5.5% eran mujeres. Poco a poco se ha ido incrementando a 10% en los 80 y el crecimiento entre el 90 y 99, lleg\u00f3 al 12%; actualmente el 16% de la poblaci\u00f3n es femenina; no es suficiente tener un marco legislativo, se ha avanzado pero no es suficiente\u201d, agreg\u00f3 la doctora Delgado N\u00fa\u00f1ez.<\/p>\n<p>Y a\u00f1adi\u00f3: \u201cQue s\u00f3lo el 5% de las primeras ingenieras haya sido mujeres nos habla de una serie de tab\u00faes y costumbres en torno a la ingenier\u00eda; porque para que la mujer pueda mandar a los hombres es muy complicado, hay resistencias culturales muy fuertes y se genera una serie de conflictos al interior de las empresas\u201d.<\/p>\n<p>Entre las creencias que respaldan ese rechazo se\u00f1al\u00f3 la reprobaci\u00f3n social \u201ca la mujer trabajadora porque no va a atender a su familia; va a descuidar a sus hijos y es importante reconocer que muchas mujeres pioneras en la ingenier\u00eda no se casaron, no tuvieron hijos para dedicarse al 100% como exigen las empresas y abrieron camino a otras\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Por su parte, la doctora Mar\u00eda Garc\u00eda Castro explic\u00f3 que una se\u00f1al del desinter\u00e9s social por el tema, es que a los eventos de g\u00e9nero son presenciados casi en su totalidad por mujeres; hace falta trabajar porque haya m\u00e1s hombres: \u201cEl Librofest es una oportunidad de difundir y promover la vinculaci\u00f3n, la prueba es c\u00f3mo se comunican con la Universidad a trav\u00e9s de este elemento\u201d, dijo.<\/p>\n<p>La doctora Garc\u00eda Castro enfatiz\u00f3 que derechos que est\u00e1n contenidos en la Constituci\u00f3n para todas las personas, es algo que se le niega a las mujeres, como el derecho a la no discriminaci\u00f3n: \u201cAvances, hay, pero nos falta mucho m\u00e1s; tenemos dos evidencias claras, en el terreno de las instituciones de educaci\u00f3n superior, la m\u00e1s graves, en donde la manifestaci\u00f3n de disvalor toma el grado extremo en los casos de feminicidios\u201d<\/p>\n<p>Se debe estudiar el tema y volverlo pol\u00edtica p\u00fablica en formas de organizaci\u00f3n y dentro del trabajo, dentro de la instituci\u00f3n, \u201cy c\u00f3mo nos relacionamos y nos miramos las unas a las otras, los unos a las otras, y las otras a los unos; incluirlo de manera transversal dentro de nuestra legislaci\u00f3n\u201d, concluy\u00f3.<\/p>\n<p>Ya en el avance del foro, se hizo notar que el asunto m\u00e1s grave era la violencia de g\u00e9nero, y que todas y cada una desde su trinchera estaba propugnando porque se trabaje, atienda y acompa\u00f1en los casos de violencia, incluido el acoso, en el campo de la empresa, el deporte, la administraci\u00f3n p\u00fablica y, por supuesto, el acad\u00e9mico para hacerlo llegar y retroalimentarlo al interior de la vida familiar de hombres, mujeres, ni\u00f1os, ni\u00f1as y adolescentes.<\/p>\n<p>El Foro tambi\u00e9n cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de la maestra Blanca Estela Santill\u00e1n Garc\u00eda quien se refiri\u00f3, dijo, a un tema sensibil\u00edsimo, porque se da en la secrec\u00eda, la complicidad e impunidad: la tortura sexual.<\/p>\n<p>Y comenz\u00f3 por definir los t\u00e9rminos para hacer comprender a los oyentes c\u00f3mo se entiende y aclar\u00f3: \u201cLa tortura es infligir penas o sufrimientos como medio intimidatorio, como castigo personal, como pena o cualquier otro fin; consiste tambi\u00e9n en la aplicaci\u00f3n de m\u00e9todos tendientes a anular la personalidad de la v\u00edctima o a disminuir su capacidad f\u00edsica o mental\u201d, y agreg\u00f3 que est\u00e1 tan extendida la tortura sexual contra las mujeres, ni\u00f1as y cualquier ser d\u00e9bil, tanto que la Convenci\u00f3n Interamericana convalida la definici\u00f3n y se acent\u00faa en su inclusi\u00f3n en Ley General para Prevenir, Investigar y Sancionar la Tortura y otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes que recientemente se aprob\u00f3\u201d.<\/p>\n<p>\u201cY \u00bfcu\u00e1les son las formas de tortura sexual? Son f\u00edsicas y se refiere a los golpes, asfixia, posiciones forzadas y aislamiento; pero tambi\u00e9n a la tortura psicol\u00f3gica: humillaciones, sometimiento, amenazas y otras; y la tortura sexual puede cometerse con la amenaza de actos sexuales en contra de la voluntad de la v\u00edctima\u201d, agreg\u00f3 la doctora Gayt\u00e1n S\u00e1nchez.<\/p>\n<p>La experta agreg\u00f3 que la tortura sexual tiene como objetivo destruir la identidad de las personas: \u201cque no sepan qui\u00e9nes son, a d\u00f3nde pertenecen; de sentirse avergonzadas de qui\u00e9nes son; la tortura sexual deja marcadas a las personas, las hace sentirse manchadas o con menos valor, responder\u00e1n a todo aquello que las pone en peligro, a todo lo que significa la vida; y desconfianza, desinter\u00e9s tristeza, dificultades en la relaci\u00f3n de pareja, irritabilidad y cansancio\u201d, y esos rastros son un crimen.<\/p>\n<p>En general, el Foro de la Mujer arroj\u00f3 como conclusi\u00f3n que los ordenamientos y normativas para erradicar la discriminaci\u00f3n, tortura sexual y ofensas de g\u00e9nero no son suficientes para evitar la minimizaci\u00f3n de las mujeres en el \u00e1mbito social, pol\u00edtico, econ\u00f3mico y familiar.<\/p>\n<p>El Librofest Metropolitano que se llev\u00f3 a cabo del 22 al 27 de mayo ya se ha constituido en un punto de encuentro entre la lectura, la imaginaci\u00f3n y el conocimiento, festival cultural y feria del libro con la tarea de acercar a la poblaci\u00f3n universitaria y p\u00fablico en general a los temas de reflexi\u00f3n que ocupan a la sociedad en su conjunto.<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Persiste discriminaci\u00f3n laboral, tortura sexual y exclusi\u00f3n entre otras faltas de equidad; se reprueba socialmente que la mujer trabaje porque \u201cdesatiende a la familia\u201d La normatividad y protocolos no han sido suficientes para equilibrar las desigualdades jur\u00eddicas y cotidianas persistentes actualmente en dem\u00e9rito de las mujeres, afirmaron en el Foro de la Mujer, que en [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11472,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-11471","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - 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