{"id":15376,"date":"2016-08-03T19:29:00","date_gmt":"2016-08-03T19:29:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-06-29T01:44:11","modified_gmt":"2026-06-29T01:44:11","slug":"para-apoyar-la-lactancia-materna-en-las","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entrepalabrasmxdigital.com\/?p=15376","title":{"rendered":"Para apoyar la lactancia materna en las empresas, UNICEF y el IMSS presentan la Gu\u00eda Pr\u00e1ctica de Lactancia Materna en el lugar de trabajo"},"content":{"rendered":"
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\nEn el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, IMSS y UNICEF presentaron hoy la Gu\u00eda Pr\u00e1ctica de Lactancia Materna en el Lugar de Trabajo, con el objetivo de brindar el apoyo necesario para que las madres trabajadoras puedan seguir dando leche materna a sus hijos e hijas tras su reincorporaci\u00f3n laboral.<\/span><\/div>\n
\nLa Gu\u00eda explica de manera sencilla y gr\u00e1fica los beneficios que la lactancia materna aporta a las empresas, ofrece recomendaciones para la implementaci\u00f3n de una sala de lactancia en la empresa y presenta casos de \u00e9xito y el marco legal en M\u00e9xico y el mundo.<\/span><\/div>\n
\nEsta Gu\u00eda se dio a conocer hoy a empresarios y directores de recursos humanos en un evento apoyado por la Asociaci\u00f3n Mexicana de Directores de Recursos Humanos (AMEDIRH), que tambi\u00e9n har\u00e1 difusi\u00f3n entre todos sus agremiados. La gu\u00eda tambi\u00e9n est\u00e1 disponible a trav\u00e9s del sitio de UNICEF M\u00e9xico.<\/span><\/div>\n
\n\u201cJuntos, empresa y sociedad, podemos avanzar para hacer de M\u00e9xico un pa\u00eds l\u00edder en la promoci\u00f3n de la lactancia materna. Unamos esfuerzos por la salud y el bienestar de los ni\u00f1os y ni\u00f1as de M\u00e9xico\u201d, dijo Isabel Crowley, Representante de UNICEF en el pa\u00eds.<\/span><\/div>\n
\nEl \u00edndice de lactancia exclusiva durante los primeros seis meses de vida de los beb\u00e9s se duplic\u00f3 en M\u00e9xico en los \u00faltimos tres a\u00f1os, seg\u00fan datos de la Encuesta Nacional de Ni\u00f1os, Ni\u00f1as y Mujeres (ENIM) 2015. La lactancia materna exclusiva durante los primeros seis meses de vida en el pa\u00eds era de 14.4%, (ENSANUT 2012) mientras que para 2015 hab\u00eda aumentado a 30.8% (ENIM 2015).<\/span><\/div>\n
\nLa mujer mexicana que da leche materna a su bebe enfrenta una serie de retos al volver al trabajo, entre ellos falta de apoyo, discriminaci\u00f3n, carencia de espacios adecuados para realizar la extracci\u00f3n de la leche y la falta de pol\u00edticas empresariales para promoverla, as\u00ed como una falta de conocimiento y fuentes de informaci\u00f3n confiables sobre los beneficios de la lactancia materna.<\/span><\/div>\n
\nPara enfrentar estos retos, UNICEF recomienda una serie de acciones que incluyen establecer un compromiso formal por parte de la empresa y de su personal con la promoci\u00f3n de la lactancia materna en el lugar de trabajo, as\u00ed como la implementaci\u00f3n de campa\u00f1as informativas y de sensibilizaci\u00f3n para todos los empleados sobre sus beneficios para prevenir la discriminaci\u00f3n hacia las mujeres embarazadas y madres.<\/span><\/div>\n
\nAdem\u00e1s de los beneficios que la leche materna aporta a la salud de madres y reci\u00e9n nacidos, tambi\u00e9n representa beneficios para las empresas como: Disminuci\u00f3n en la rotaci\u00f3n del personal y la retenci\u00f3n de talento, mayor satisfacci\u00f3n laboral por parte de las mujeres trabajadoras y del personal en general, mayor lealtad y desempe\u00f1o, y la construcci\u00f3n de un capital social en beneficio de la reputaci\u00f3n empresarial.<\/span><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En el marco de la Semana Mundial de la Lactancia Materna, IMSS y UNICEF presentaron hoy la Gu\u00eda Pr\u00e1ctica de Lactancia Materna en el Lugar de Trabajo, con el objetivo de brindar el apoyo necesario para que las madres trabajadoras puedan seguir dando leche materna a sus hijos e hijas tras su reincorporaci\u00f3n laboral. 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