{"id":6617,"date":"2020-05-14T15:30:00","date_gmt":"2020-05-14T15:30:00","guid":{"rendered":""},"modified":"2026-06-29T00:26:00","modified_gmt":"2026-06-29T00:26:00","slug":"ceo-fundador-de-oyo-hotels-ritesh","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/entrepalabrasmxdigital.com\/?p=6617","title":{"rendered":"CEO &#038; Fundador de OYO Hotels, Ritesh Agarwal, renuncia al 100% de su salario."},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<ul>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"><i>Ritesh Agarwal, fundador y CEO del Grupo OYO Hotels, renunciar\u00e1 al 100% de su salario anual y el equipo de liderazgo ejecutivo tomar\u00e1 recortes salariales voluntarios<\/i><\/b><\/li>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"><i>Ritesh Agarwal, CEO de OYO, renunciar\u00e1 al 100% de su salario por el resto del a\u00f1o a partir de abril de 2020<\/i><\/b><\/li>\n<li><b style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"><i>Con los sectores de viajes, hospitalidad y turismo entre los m\u00e1s afectados por el COVID-19, todo el equipo de liderazgo ejecutivo (CXOs) de OYO toma un recorte salarial voluntario, comenzando en un 25%, con muchos optando por una cantidad adicional sin tope, y algunos subiendo hasta el 50% para permitir extender el periodo de reservas de inversi\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda<\/i><\/b><\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<p><span style=\"font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;\"><\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\">\n<a href=\"https:\/\/blogger.googleusercontent.com\/img\/b\/R29vZ2xl\/AVvXsEg3c4XL2NZY-k76U6f_9oFNczpYL8Ti2m0sGKq1ftGoVIW7Ss3fugU95znM2KbAm0gHINfy6Yp3D5KjSx1Uta6OKzBV9-O6eHklbsAyB0MjIh7wOrZf6TvOnE9XulqaXokhDDKG9jtlrSg\/s1600\/OYO+2.jpg\" imageanchor=\"1\" style=\"margin-left: 1em; margin-right: 1em;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" border=\"0\" data-original-height=\"768\" data-original-width=\"1024\" height=\"240\" src=\"https:\/\/entrepalabrasmxdigital.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/OYO-2.jpg\" class=\"wp-image-6618\" width=\"320\" \/><\/a><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEl COVID-19 ha tenido un impacto significativo en la industria de la hospitalidad mundial, con ocupaciones de varias cadenas hoteleras afectadas dr\u00e1sticamente. En este per\u00edodo dif\u00edcil y sin precedentes, Ritesh Agarwal, el Fundador y CEO del Grupo OYO, ha decidido renunciar al 100% de su salario por el resto del a\u00f1o. Todo el equipo de liderazgo ejecutivo de la compa\u00f1\u00eda ha tomado un recorte salarial voluntario que comienza en el 25%, muchos optando por una cantidad adicional sin tope, y algunos subiendo hasta el 50% para apoyar a la compa\u00f1\u00eda. Esto ser\u00eda efectivo en abril de 2020: todos en la empresa han cerrado filas y est\u00e1n unidos para superar estos tiempos tan retadores.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nEs un orgullo para OYO Hotels haber conservado a todos y cada uno de los l\u00edderes del grupo CXO en la historia de la compa\u00f1\u00eda, y en un momento dif\u00edcil como \u00e9ste, la direcci\u00f3n ejecutiva se ha mostrado fuerte y unido, como verdaderos socios de la compa\u00f1\u00eda.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAl respecto, Ritesh Agarwal, Fundador y CEO del grupo dijo, \u00abConsideramos que la situaci\u00f3n actual en todo el mundo es profundamente sensible. OYO est\u00e1 haciendo todo lo posible para apoyar al mundo con sus limitados recursos en esta pandemia, desde la creaci\u00f3n de centros de aislamiento hasta la b\u00fasqueda de un lugar seguro para aquellos que brindan primeros auxilios. Dada la actual situaci\u00f3n comercial, que no tiene precedentes en nuestra industria a nivel mundial, estoy renunciando al 100% de mi salario para el resto del a\u00f1o. Estoy agradecido con mi equipo de liderazgo, que tambi\u00e9n ha hecho recortes salariales y ha apoyado a la empresa durante estos tiempos dif\u00edciles. En OYO estamos comprometidos con la lucha en contra del COVID-19 e intentaremos hacer todo lo que est\u00e9 en nuestras manos para llegar a la gente y ayudarle, al mismo tiempo que aseguramos el \u00e9xito a largo plazo de la empresa, y nuestra capacidad para seguir cumpliendo nuestra misi\u00f3n de ofrecer mejores espacios de vida para todos, a los precios adecuados, a nivel mundial.\u201d<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nCon el \u00e1nimo de ofrecer un recurso de apoyo para las acciones y medidas del Gobierno Federal y distintas autoridades locales para sumar esfuerzos en contra del COVID-19 en M\u00e9xico, OYO Hotels est\u00e1 en comunicaci\u00f3n con personal m\u00e9dico de distintos hospitales en lugares estrat\u00e9gicos del pa\u00eds para donar 1,000 noches de alojamiento gratuito a los profesionales de salud que atienden directamente la emergencia sanitaria.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nOYO Hotels ha implementado una serie de medidas en sus propiedades que contribuyen a la prevenci\u00f3n del contagio del COVID-19 y est\u00e1n en l\u00ednea con las indicaciones de las autoridades sanitarias; la empresa distribuy\u00f3 m\u00e1s de 1,200 litros de gel antibacterial (m\u00e1s de 2,500 botellas) a sus hoteles a trav\u00e9s de todo el territorio nacional.<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\nAdicionalmente, OYO Hotels puso en marcha una campa\u00f1a de informaci\u00f3n dirigida a todos sus hoteles para garantizar los m\u00e1s exigentes est\u00e1ndares de higiene de acuerdo con las recomendaciones de la Organizaci\u00f3n Mundial de la Salud y la Secretar\u00eda de Salud.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<a href=\"http:\/\/hotelesoyo.com\/\">http:\/\/hotelesoyo.com\/<\/a><\/div>\n<p><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ritesh Agarwal, fundador y CEO del Grupo OYO Hotels, renunciar\u00e1 al 100% de su salario anual y el equipo de liderazgo ejecutivo tomar\u00e1 recortes salariales voluntarios Ritesh Agarwal, CEO de OYO, renunciar\u00e1 al 100% de su salario por el resto del a\u00f1o a partir de abril de 2020 Con los sectores de viajes, hospitalidad y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6618,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[359,1259,258,252,582,60,255,64,1296,1297,1298,1299,484],"class_list":["post-6617","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","tag-covid-19","tag-dinero","tag-ejecutivo","tag-hoteles","tag-liderazgo","tag-negocios","tag-oyo","tag-pandemia","tag-renuncia","tag-riteshagarwal","tag-salario","tag-sueldos","tag-virus"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.0 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>CEO &amp; 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